11月20日,我院2012年第二次職工代表大會召開。本次大會主要審議了《清遠市婦幼保健院崗位技能績效工資實施方案(試行)》。大會由院長李偉明主持。99名職工代表出席了第二次職工代表大會。
    會上,張夢筆副院長宣讀了《清遠市婦幼保健院崗位技能績效工資實施方案(試行)》;李偉明院長對方案作了說明。隨后,代表們分成五組就《清遠市婦幼保健院崗位技能績效工資實施方案(試行)》進行了分組討論和表決。代表們一致表示,《崗位技能績效工資實施方案(試行)》是根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營情況和同行業(yè)同類人員待遇水平等情況,結(jié)合實際作出的工資分配制度改革,真正體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、優(yōu)績優(yōu)得、少勞少得、不勞不得的分配機制,能充分調(diào)動全院各系列各類各級人員的積極性與創(chuàng)造性,使員工實現(xiàn)更大價值。一致通過《清遠市婦幼保健院崗位技能績效工資實施方案(試行)》。

                                                                                               (院辦 潘美恩)